Το βιογραφικό σου αποτελεί ένα business case της αξίας σου και όχι μια απλή λίστα καθηκόντων. Σε μια αγορά με αυξανόμενο πληθωρισμό και έλλειψη ταλέντων, είναι σημαντικό να ποσοτικοποιήσεις τον τρόπο με τον οποίο οδηγείς την ανάπτυξη και την αποδοτικότητα.
Προσάρμοσε το βιογραφικό σου για τα συστήματα ATS. Εάν δεν βελτιστοποιήσεις το βιογραφικό σου γι’ αυτά τα συστήματα, η αίτησή σου δεν θα φτάσει ποτέ στον/στην recruiter.
Τα γενικά βιογραφικά αγνοούνται. Προσάρμοσε τη σύνοψη και τις δεξιότητες ξεχωριστά για κάθε ρόλο. Προσπάθησε να τις συνδέσεις με τις εγχώριες εξελίξεις, όπως η διαχείριση κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης (EU RRF) ή η συμμόρφωση με την πλατφόρμα myDATA.
Χρησιμοποίησε τη μέθοδο STAR (Situation, Task, Action, Result) για να πλαισιώσεις τα επιτεύγματά σου.
Ελληνική αγορά: Ανάδειξε το Δικαίωμα Υπογραφής Α' Τάξης, τις πιστοποιήσεις ACCA/ΣΟΕΛ, καθώς και την ικανότητά σου να μεταβαίνεις από την παραδοσιακή φορολογική συμμόρφωση στον ρόλο του στρατηγικού συνεργάτη της επιχείρησης (strategic business partnering).